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청년성장 프로젝트

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청년성장 프로젝트는 충남 지역 내 만 19~39세 청년 중 특히 입사 2년 이내 직장 적응에 어려움을 겪거나 조기퇴사 위험이 있는 직장 새내기에게 유리한 사업입니다. 자격 조건에서 34~39세 청년은 전체 참여 인원의 30%로 제한되므로, 이 연령대는 조기 신청이 필수적이며 선착순 마감 가능성을 반드시 고려해야 합니다.

신청 시 경력 설계나 재설계 지원을 받으려면 현재 직무와 무관한 과거 경험을 구체적으로 연결해 구직단념 예방 의지를 강조하는 것이 핵심 팁입니다. 평가에서는 직장 적응지원 교육 10회를 이수할 실질적 의지와 시간 확보 계획을 명확히 기술해야 감점을 피할 수 있습니다.

주관기관
청년정책관 · 재단법인충청남도평생교육인재육성진흥원
접수기간
상시 접수
지원분야
일자리 · 취업
지역
충남
지원대상
만 19~39세

사업 개요

미취업(조기퇴사) 청년의 구직단념 예방, 직장 새내기 청년의 적응 곤란으로 인한 조기퇴사 및 쉬었음 전환 방지 [지원내용] 경력 설계(또는 재설계) 2,000명 / 직장 적응지원 교육 10회 [추가 자격 조건] ① 미취업 청년(15~34세)② 입사 2년 이내 청년(15~34세) 또는 기업 관리자 ※ 34세∼39세 청년은 전체 사업량의 30% 이내 참여

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사업명지원 대상마감지역주관기관
청년성장프로젝트(청년카페)만 15~34세상시전국고용노동부
청년희망케어 프로젝트 추진만 18~39세2026.12.31경기경기도 용인시
꿈이룸 프로젝트만 18~39세상시경기기획재정국

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