상시인천일자리
청년성장프로젝트인천
꿀팁신청 노하우
인천 관내 산업단지에 입주한 기업의 CEO·인사담당자와 입사 2년 이하 청년 직원이 함께 참여해야 하는 점이 핵심입니다. 신입직원은 만 18~39세와 입사 2년 이하 조건을 동시에 충족해야 하므로, 입사 3년 차 이상이거나 연령이 초과된 직원은 지원 대상에서 제외된다는 함정을 주의하세요.
신청 시에는 기업 관리자 교육과 신입직원 직장적응·직무역량 강화 교육이 하나의 패키지로 구성되어 있으므로, 두 과정 모두 참여 의사가 확실한 기업만 지원해야 합니다. 평가에서는 청년친화적 조직문화 조성 교육을 통해 조기퇴사 방지와 고용 안정화라는 사업 목표를 구체적으로 달성할 계획을 제시하는 항목이 중요합니다.
주관기관
청년정책담당관
접수기간
상시 접수
지원분야
일자리 · 창업
지역
인천
지원대상
만 18~39세
사업 개요
중소기업 저연차 직원의 직장적응 지원 및 청년친화 조직문화 조성 교육을 통해 청년의 조기퇴사 방지, 기업의 인재육성 및 고용 안정화 여건 조성 [지원내용] ○ 사업 내용: 기업관리자 대상 청년친화적 조직문화 교육 및 신입 직원대상 직장적응 지원과 직무역량 강화 교육과 네트워킹 지원 ○ 지원 대상:신입직원의 경우 18~39세 및 입사 2년이하 동시 충족 ○ 지원 규모:관내 산업단지 내 입주기업에 재직 중인 CEO･중간관리자･인사관리자 380명 및 신입직원 380명 ○ 기타 사항:산업단지 입주기업
이 사업, 다른 지역에서는
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청년정책 관련도가 높은 사업
본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.
| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 지역 | 주관기관 |
|---|---|---|---|---|
| 청년성장프로젝트(청년카페) | 만 15~34세 | 상시 | 전국 | 고용노동부 |
| 부산 청년잡(JOB) 성장프로젝트 | - | 상시 | 부산 | 부산광역시 청년산학국 청년정책과 |
| 청년행복 뉴딜프로젝트 | 만 19~39세 | 상시 | 경북 | 지방시대정책국 |
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