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2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업 공고(지에스씨넷)

AI한눈 정리

이 사업은 60세 이상 근로자를 고용하는 중소기업에 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 일반형(최대 270만원), 세대통합형(최대 300만원), 장기취업유지형(최대 280만원) 등 세 가지 유형이 있으며, 근로자 1인당 지원됩니다.

신청은 온라인 또는 지역 지점에 문의하여 예산 소진 시까지 가능합니다. 4대보험에 가입된 사업장이라면 신청할 수 있습니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

60세 이상 시니어를 정규직으로 채용해 계속 고용을 유지하려는 중소기업에 특히 유리한 사업으로, 특히 4대보험 가입 사업장만 신청 가능하다는 점을 반드시 확인하셔야 합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 훈련기관(지에스씨넷)과의 사전 협의 없이 현장실습 계획을 수립하면 서류 탈락할 수 있다는 점이며, 신청 시 핵심 팁은 일반형보다 지원금이 높은 세대통합형이나 장기취업유지형 조건을 충족하는지 먼저 검토해 더 높은 인건비를 확보하는 전략입니다.

평가에서는 시니어인턴십의 목적인 고용촉진 효과를 입증하는 구체적인 직무 배치 계획과 근로 조건의 적정성이 주요 심사 항목이므로, 단순한 인건비 지원이 아닌 실질적인 고용 유지 방안을 강조하세요.

주관기관
고용노동부 · 한국노인인력개발원
접수기간
예산 소진시까지
지원분야
인력 · 고용유지
지역
전국
지원대상
중소기업
신청방법
온라인 접수 및 지역별 지점 전화 상담 문의 ※ 지역별 지점 문의처 공고문 참조
문의처
지에스씨넷 본사 044-864-1490 및 지역별 문의처 공고문 참조

지원 규모와 요건AI 분석

지원금액
근로자 1인당 최대 300만원 (유형별 상이)
추가 자격
60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장

첨부파일 4

사업 개요

60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속 고용을 유도하는 사업입니다. ☞ 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장 ☞ 인건비(일반형 1인당 최대 270만원, 세대통합형 1인당 최대 300만원, 장기취업유지형 1인당 최대 280만원) 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조

자주 묻는 질문AI

Q.60세가 되기 직전인 근로자도 지원 대상인가요?

공고에 따르면 60세 이상 근로자를 대상으로 합니다. 정확한 나이 기준은 생일 기준인지 확인이 필요하며, 자세한 사항은 주관기관에 문의하시기 바랍니다.

Q.다른 정부 지원사업과 중복 수혜가 가능한가요?

공고에 중복 지원에 대한 내용이 명시되지 않았으나, 일반적으로 유사 사업과 중복 수혜는 제한될 수 있습니다. 반드시 주관기관에 확인하시기 바랍니다.

Q.세대통합형은 어떤 기업에 유리한가요?

세대통합형은 다양한 연령대의 직원을 고용하여 세대 간 통합을 촉진하는 유형입니다. 공고문에 우대 조건이 명시되어 있을 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

Q.지원금은 인건비 외에 다른 용도로 사용할 수 있나요?

인건비 지원금은 해당 근로자의 임금으로만 사용해야 하며, 다른 용도로 전용할 수 없습니다. 정확한 사용 범위는 공고문을 확인하시기 바랍니다.

Q.지원 후 근로자를 일정 기간 의무 고용해야 하나요?

장기취업유지형의 경우 최대 280만원까지 지원되며, 일정 기간 이상 고용 유지 의무가 있을 수 있습니다. 구체적인 조건은 공고문에 명시되어 있습니다.

#시니어인턴십#현장실습#60세 이상#인건비 지원#중소기업#지에스씨넷#고용노동부
신청 페이지로 이동 →공고 원문 보기

이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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