2026년 현장실습 훈련(구 시니어인턴십) 지원사업 공고(위더스)
AI한눈 정리
이 사업은 만 60세 이상 근로자를 신규 채용하는 기업에 최대 550만원의 인건비를 지원합니다. 지원 대상은 4대보험 가입 사업장이며, 인턴지원금(3개월), 채용지원금(3개월), 장기취업유지지원금(3년)으로 나뉩니다.
신청은 유선 또는 이메일로 가능하며, 예산 소진 시까지 선착순으로 접수합니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
만 60세 이상 신규 채용을 계획 중인 중소기업이라면 현장실습 훈련(구 시니어인턴십) 지원사업이 인건비 부담을 크게 덜어줄 수 있는 좋은 기회입니다. 자격 요건 중 4대보험 가입 사업장이라는 기본 조건 외에도, 지원금이 월 급여의 50%를 넘지 않도록 설계되어 있으므로 급여 책정 시 한도액(월 최대 40만원)을 초과하지 않도록 주의해야 합니다.
신청 시에는 채용 이후 장기취업유지 지원금(3년간 280만원)까지 고려해 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약을 체결할 수 있는 근로자를 선발하는 것이 핵심 팁입니다. 평가에서는 인턴십 기간 동안의 근태 관리와 훈련 계획의 구체성이 중요하게 작용하므로, 현장실습 훈련 로드맵을 명확히 제시해야 합니다.
지원 규모와 요건AI 분석
첨부파일 4개
사업 개요
만 60세 이상 근로자를 신규 채용하는 기업에 최대 550만원 인건비를 지원하는 현장실습훈련지원(구. 시니어인턴십) 사업의 참가기업을 모집합니다. ☞ 만 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대보험 가입 사업장 ☞ 시니어인턴십 일반형 지원금 지원(최대 550만원) 지원 - 인턴지원금 : 입사일로부터 3개월간 1인당 120만원 (월 급여의 50%, 최대 40만원 한도 내) 지원 - 채용지원금 : 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시 3개월간 1인당 150만원 (월 급여의 50%, 최대 50만원 한도 내) 지원 - 장기취업유지 시 3년간 280만원 지원 ※ 자세한 내용 공고문 참조
자주 묻는 질문AI
Q.인턴지원금과 채용지원금은 각각 어떤 조건으로 지급되나요?⌄
인턴지원금은 입사일로부터 3개월간 매월 지급되며, 월 급여의 50% 이내 최대 40만원입니다. 채용지원금은 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용계약을 체결한 경우 3개월간 월 급여의 50% 이내 최대 50만원이 지급됩니다.
Q.장기취업유지 지원금 280만원은 어떻게 지급되나요?⌄
장기취업유지 지원금은 근로자가 3년간 계속 고용될 경우 3년에 걸쳐 지급됩니다. 자세한 지급 방식은 공고문을 참조해야 합니다.
Q.지원금은 급여 외에 다른 용도로 사용할 수 있나요?⌄
아니요, 이 지원금은 인건비(급여) 보조 목적으로만 사용할 수 있습니다. 다른 용도로 사용할 경우 지원금이 환수될 수 있습니다.
Q.예산 소진 시까지 접수한다고 했는데, 조기 마감 가능성이 있나요?⌄
네, 예산이 소진되는 대로 조기 마감될 수 있으므로 가능한 빠른 신청이 유리합니다. 신청 전 문의처에 예산 잔여 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
Q.4대보험에 가입되어 있지 않은 사업장도 신청할 수 있나요?⌄
아니요, 본 사업은 4대보험 가입 사업장만 신청 가능합니다. 미가입 사업장은 신청 대상에서 제외됩니다.
이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.
전국 지역의 관련 사업
본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.
| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 주관기관 |
|---|---|---|---|
| 2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업 공고(아이피시) | 중소기업 | 상시 | 보건복지부 |
| 2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업 공고(지에스씨넷) | 중소기업 | 상시 | 고용노동부 |
| 2026년 현장실습훈련(시니어인턴십) 참여기업 모집 공고 | 중소기업 | 상시 | 보건복지부 |
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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.