마감전국일자리,일자리

직장적응 지원

꿀팁신청 노하우

만 15~34세 청년을 고용한 산업단지 입주기업의 인사담당자나 중간관리자라면 직장적응 지원 프로그램을 통해 신입사원의 조기 정착과 조직문화 개선 효과를 동시에 노릴 수 있습니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 산업단지 외 기업도 참여 가능하지만 전체 인원의 30% 이내로 제한된다는 점이므로, 외부 기업 소속이라면 사전에 운영기관에 잔여 인원을 반드시 확인하세요.

신청 시 핵심 팁은 고용24를 통해 온라인 신청이 가능하지만, 지역별 운영기관마다 제공하는 프로그램이 다르므로 첨부된 목록을 꼼꼼히 비교해 기업의 필요에 맞는 기관을 선택하는 것입니다. 평가에서 주의할 항목은 청년친화 조직문화 교육과 신입직원 대상 직장적응 지원이 연계되어 제공되므로, 두 프로그램을 모두 활용할 계획을 구체적으로 제시해야 높은 점수를 받을 수 있습니다.

주관기관

고용노동부

접수기간

마감

지원분야

일자리,일자리 · 취업,취업

지역

전국

지원대상

만 15~34세

신청방법

운영기관 직접 방문 또는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청

사업 개요

산업단지 입주기업 등의 CEO‧중간관리자‧인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육‧컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(on-borarding)을 제공합니다. [지원내용] " ◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공 ◦ (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공 * 운영방식 및 운영 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있습니다." [신청방법] 운영기관 직접 방문 또는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청 [추가 자격 조건] ㅇ 산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내) [기타] "지역별 운영기관 현황 및 주요 프로그램 목록 참조(아래 첨부) ※ 문의: 각 대표번호/ 보다 자세한 사항은 work24.go.kr에서 확인 가능"

이 페이지는 온통청년 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

사업명	지원 대상	마감	지역	주관기관
직장어린이집 설치 지원	-	상시	전국	고용노동부
직장적응지원사업	만 19~39세	상시	충북	충청북도
행려자 지원	-	상시	광주	전남광주통합특별시