남동형 청년재직자 내일채움공제 플러스 사업
꿀팁신청 노하우
남동형 청년재직자 내일채움공제 플러스 사업은 인천 남동구 소재 50인 미만 제조·건설업 중소기업에 재직 중인 만 18~39세 청년 중, 대표자가 직무기여도를 인정해 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자에게 가장 유리합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 기업의 업종과 규모 조건 외에도 청년 근로자가 반드시 대표자로부터 '장기재직 필요자'로 지정되어야 한다는 점으로, 단순히 연령만 충족한다고 신청할 수 없습니다.
신청 시 핵심 팁은 기업 대표가 청년의 직무기여도를 구체적으로 증명할 수 있는 내부 평가 자료나 업무 실적을 함께 준비해 제출하는 것입니다. 평가에서는 청년의 장기 재직 의지와 기업의 인력 유지 계획이 주요 항목이므로, 근로자의 경력 개발 목표와 기업의 지원 의지를 명확히 기술해야 합니다.
사업 개요
중소기업 사업주와 청년 근로자, 정부가 3년간 공동으로 적립한 공제금을 3년 만기 시 장기 재직한 청년 근로자에게 성과보상금 형태로 지급 [지원내용] · 지원대상 - 기업 : 제조, 건설업 영위 50인 미만 중소기업 - 청년근로자 : 직무기여도가 높아 기업의 대표자가 장기재직이 필요하다고 지정한 근로자 (18세 이상 39세 미만) · 지원내용 : 남동형 청년재직자 내일채움공제 가입 기업에 대한 부담금 지원 · 지원금액 : 가입자 1명당 7만원
이 페이지는 온통청년 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.
관련도가 높은 사업
본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.
| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 지역 | 주관기관 |
|---|---|---|---|---|
| 대구형 청년 그린 내일채움공제 | 만 15~34세 | 상시 | 대구 | 고용노동정책과 |
| 청년내일채움공제 | - | 상시 | 전국 | 고용노동부 |
| 임산부 진료비 플러스 사업 | - | 상시 | 경남 | 경상남도 |
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