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청년 직장 성폭력 근절

꿀팁신청 노하우

청년 직장 성폭력 근절 사업은 소규모 사업장에 근무하는 사회초년생이나 취업 준비생처럼 교육 접근성이 낮은 청년에게 가장 유리합니다. 자격 요건에서 자주 놓치는 함정은 '소규모 사업장' 기준을 충족하지 못해 대상에서 제외되는 경우이니, 사업장 규모를 반드시 확인하세요.

신청 시 핵심 팁은 교육 대상자의 직장 내 성폭력 예방 인식 수준과 교육 필요성을 구체적으로 기재해 접근성 부족을 강조하는 것입니다. 평가에서는 교육 실시 후 인식 변화를 측정할 수 있는 지표 제시 여부를 주의 깊게 살펴야 합니다.

주관기관

폭력예방교육과

접수기간

마감

지원분야

일자리 · 재직자

지역

전국

사업 개요

교육기회, 접근성 부족 청년 등 대상 찾아가는 폭력예방교육 실시 [지원내용] (목적) 교육 기회 및 접근성 부족 청년 등 대상 찾아가는 폭력예방교육 실시를 통한 직장 내 성폭력 예방 인식 확산 지원 (주요내용) 소규모 사업장 소속 사회초년생, 취업 준비 청년 등 교육 기회 및 접근성 부족 청년 대상 찾아가는 폭력예방교육 실시

이 페이지는 온통청년 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

사업명	지원 대상	마감	지역	주관기관
전남 청년 근속장려금	만 18~45세	상시	전국	전남광주통합특별시
청소년·청년 근로권익센터	만 15~34세	상시	전국	고용노동부
성폭력 가정폭력 예방교육	-	상시	서울	서울특별시