전북형 청년친화 기업 육성
꿀팁신청 노하우
전북 소재 중소기업 중에서도 청년 고용 의지가 확실하고 일-생활 균형 문화를 실제로 운영 중인 기업에 가장 유리한 사업입니다. 자격 요건 중 '청년친화적 조직문화'를 입증할 서류가 빠지는 경우가 많으므로, 유연근무제나 정시퇴근 정책 등 구체적인 내부 규정과 운영 증빙을 반드시 준비하세요.
신청 시에는 근무환경개선금과 청년추가고용장려금을 연계한 실행 계획을 구체적으로 제시하는 것이 핵심이며, 평가에서는 복지혜택의 실질성과 청년 장기근속 유도 가능성을 중점적으로 보므로 단순한 지원금 사용 계획보다는 지속 가능한 일자리 질 향상 방안을 강조해야 합니다.
사업 개요
일-생활 균형 조직문화, 복지혜택이 우수한 도내 기업 발굴 및 일자리 질 향상을 통한 지역청년 장기근속 유도 [지원내용] 전북형 청년친화기업을 선정하여 각종 인센티브 지원 1. 근무환경개선금(복지지원금) - 선정된 기업당 10백만원 지원 2. 청년추가고용장려금 - 기업당 최대 2명, 청년 1인당 15백만원 지원 3. 육아휴직대체근로수당 - 기업당 최대 1명, 대체근로자에게 월30만원씩 최대 10개월 지원
이 페이지는 온통청년 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.
관련도가 높은 사업
본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.
| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 지역 | 주관기관 |
|---|---|---|---|---|
| (서구) 청년 기업 육성 및 지원사업 | - | 상시 | 인천 | 인천광역시 서구 경제국 기업지원과 |
| 전북형 청년활력수당 | - | 상시 | 전북 | 전북특별자치도 |
| 전북형 청년취업 지원 | - | 상시 | 전북 | 전북특별자치도 |
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