상시경남일자리
기업 채용 연계 청년일자리 지원
꿀팁신청 노하우
경남에서 청년을 채용하려는 중소기업이나 현장실습학기제·인력양성사업 참여 경험이 있는 기업에 특히 유리한 사업입니다. 자격 요건에서 만 19~39세라는 연령 기준을 반드시 확인해야 하는데, 지원 대상 청년의 생년월일이 사업 공고일 기준으로 해당 범위를 벗어나면 전체 지원이 무효 처리될 수 있으니 주의하세요.
신청 시에는 기업과 대학(특성화고) 간 협약 체결 여부가 핵심이므로, 사전에 협력 대학과의 공식 협약서를 준비하고 채용 연계 계획을 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다. 평가에서는 청년에게 지급되는 주거정착금과 채용장려금의 실질적 집행 가능성과 기업의 인력 수요 증빙 자료를 중점적으로 보므로, 채용 일정과 급여 체계를 명확히 제시해야 합니다.
주관기관
산업인력과
접수기간
상시 접수
지원분야
일자리 · 취업
지역
경남
지원대상
만 19~39세
사업 개요
도-기업-대학(특성화고) 간 협약을 통한 기업 맞춤형 청년 인재 취업 지원을 통한 구인·구직 미스매치 해소 [지원내용] ○ 현장실습학기제 및 인력양성사업 참여기업 ○ 채용장려금 : 월 60만원(1인) 최대 12개월 지원, 기업당 5인 이내 ○ 환경개선금 : 기업당 최대 2,000만원 지원 ○ 주거정착금 : 월 30만원(1인) 이내 최대 12개월 지원 * 청년 직접 지원
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| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 주관기관 |
|---|---|---|---|
| 청년 일자리 연계 주거 지원 | 만 19~39세 | 상시 | 주택과 |
| 청년일자리 도전 지원사업 | 만 18~34세 | 상시 | 경상남도 |
| [경남] 2026년 기업 채용연계 청년일자리 지원사업 참여기업 모집 공고 | 중소기업 | 상시 | 경상남도 |
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