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모성보호육아지원(출산전후휴가(유산ㆍ사산휴가 포함) 급여, 육아휴직등 급여)

AI한눈 정리

이 사업은 고용노동부가 운영하는 모성보호 및 육아지원 급여 지원사업입니다. 출산전후휴가(유산·사산휴가 포함), 육아휴직, 난임치료휴가를 사용하는 근로자에게 급여를 지급하여 일과 가정의 양립을 돕습니다.

전국 신청이 가능하며, 임신·출산 및 육아를 앞둔 근로자에게 적합합니다. 구체적인 신청 요건과 절차는 고용노동부 상담센터(1350)를 통해 안내받을 수 있습니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

출산전후휴가와 육아휴직 급여는 고용보험 가입 기간이 중요하므로, 신청 시점 기준이 아닌 휴가 시작일 기준으로 180일 이상 가입되어 있어야 합니다. 특히 유산·사산 휴가의 경우 임신 주수에 따라 휴가 일수가 달라지니, 의사 소견서에 명시된 주수를 정확히 확인하세요.

신청은 휴가 종료 후 1개월 이내에 사업장을 관할하는 고용센터로 하면 되며, 급여 지급은 사업주가 먼저 지급하고 고용보험에서 사업주에게 환급되는 구조입니다. 따라서 회사에 재직 중이라면 인사담당자와 사전에 일정을 조율해 두는 것이 핵심 팁입니다. 평가 항목은 따로 없지만, 서류 보완 요청이 잦은 사업이니 임금대장과 출산·육아 관련 증빙서류를 미리 스캔해 두면 불필요한 지연을 피할 수 있습니다.

주관기관
고용노동부 · 고용문화개선정책과
접수기간
상시 접수
지원분야
생활지원,임신·출산 · 임신 · 출산
지역
전국
문의처
1350

사업 개요

출산전후 휴가급여, 육아휴직급여, 난임치료휴가급여 등의 지급을 통해 일과 가정의 양립을 지원하고 모성보호를 도모합니다.

자주 묻는 질문AI

Q.유산·사산휴가도 출산전후휴가 급여를 받을 수 있나요?

네, 출산전후휴가 급여에는 유산·사산휴가가 포함되어 있어, 유산·사산을 한 근로자도 급여를 받을 수 있습니다.

Q.육아휴직 급여는 출산전후휴가 급여와 별도로 지원되나요?

네, 출산전후휴가 급여, 육아휴직 급여, 난임치료휴가 급여가 각각 별도로 지원됩니다.

Q.난임치료휴가 급여도 이 사업으로 받을 수 있나요?

네, 난임치료휴가 급여도 이 사업의 지원 항목에 포함되어 있습니다.

Q.사업 지역이 전국인가요, 특정 지역만인가요?

전국을 대상으로 하므로, 지역에 관계없이 신청할 수 있습니다.

Q.이 사업은 어느 기관이 운영하나요?

고용노동부 고용문화개선정책과가 주관하며, 문의는 고용노동부 상담센터(1350)로 할 수 있습니다.

#모성보호육아지원#출산전후휴가 급여#육아휴직 급여#난임치료휴가 급여#유산사산휴가#일가정양립

이 페이지는 복지로 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

정부지원사업 관련도가 높은 사업

본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.

사업명지원 대상마감지역주관기관
아빠 육아휴직 장려금 지원-상시경남경상남도
부안군 남성 육아휴직 장려금 지원사업-상시전북전북특별자치도
아빠육아휴직 장려금 지원사업-상시경남경상남도

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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.