[충북] 진천군 2026년 일자리 창출 우수기업 인증제 공고

진천군에서 2년 이상 정상 가동 중이고, 고용보험 가입자 기준 20인 이상이면서 최근 1년간 고용이 증가한 중소기업이라면 신청 자격이 유력합니다. 특히 지역주민 채용 실적을 증빙자료로 꾸준히 관리해온 인사담당자가 있는 기업이라면 서류 준비가 한결 수월할 것입니다.

자격 요건에서 가장 놓치기 쉬운 함정은 공고일 기준 고용보험 가입자 수입니다. 외국인 근로자도 포함되지만, 일용직이나 1개월 미만 단기 근로자는 제외될 수 있으니 현재 사업장의 고용보험 피보험자 명부를 공고일 기준으로 정확히 다시 확인하세요. 또한 최근 1년간 고용 증가 수치를 입증할 때, 단순히 채용 건수가 아니라 전년 대비 순증가 인원으로 계산된다는 점을 유의해야 합니다.

신청 시 핵심 팁은 고용 증가 사실을 나열하는 데 그치지 말고, 신규 채용 인원의 진천군 거주 비율과 고용 유지 기간을 강조하는 것입니다. 인증 후 3년간 행·재정적 인센티브를 받게 되므로, 평가관이 보기에 단기 알바가 아닌 정규직 일자리 창출로 인식되도록 채용 공고문과 근로계약서 사본을 함께 제출하는 편이 유리합니다. 서류는 이메일보다 방문 접수가 담당자와 소통하기 좋으니, 마감 전에 경제과를 직접 찾아가 보완