[대전] 2026년 소상공인 인건비 지원사업 공고
AI한눈 정리
대전에 소재한 소상공인을 대상으로 신규 채용 시 인건비를 지원하는 사업입니다. 2026년 1월 1일부터 9월 10일 사이에 18세 이상 근로자를 채용하고 3개월 이상 고용을 유지하면 근로자 1인당 150만원(월 50만원×3개월)을 지원받을 수 있습니다.
신청은 대전비즈 홈페이지를 통해 온라인으로 가능하며, 접수기간은 2026년 1월 21일부터 11월 30일까지입니다. 단, 현장점검을 통과해야 최종 지원됩니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
대전에서 소상공인 인건비 지원을 받으려면, 2026년 1월 1일부터 9월 10일 사이에 18세 이상 근로자를 신규 채용하고 3개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 근로자 채용일이 공고일 이후가 아닌 사업 기간 내여야 하며, 기존 직원을 대체한 경우 지원이 제외될 수 있다는 점입니다.
신청 시 핵심 팁은 근로자 고용 후 3개월 유지 기간을 반드시 채운 뒤 현장점검을 완료해야 지원금이 확정되므로, 채용 즉시 대전비즈에 접수하고 고용 유지 증빙자료를 철저히 준비하세요. 평가에서는 근로자 신규 채용 여부와 고용 유지 기간이 가장 중요한 항목이니, 4대 보험 가입 내역과 급여 이체 기록을 꼼꼼히 관리하는 것이 좋습니다.
첨부파일 4개
사업 개요
소상공인의 고정비용 부담을 완화하고 일자리 창출을 위해「2026년 소상공인 인건비 지원사업」의 지원대상자(소상공인)을 다음과 같이 모집합니다. ☞ 대전 소재 소상공인으로, ‘26.1.1.~9.10. 기간 내에 18세 이상(2008.1.1.이전 출생자) 근로자를 신규 채용한 사업주 - 고용을 3개월 이상 유지하고 현장점검을 완료한 업체 ☞ 근로자 1인당 150만원 (50만원×3개월) 인건비 지원
자주 묻는 질문AI
Q.신규 채용 시 기존에 근무하던 직원을 재고용한 경우도 포함되나요?⌄
공고에서 '신규 채용'은 새로운 근로자를 고용하는 경우를 의미하므로, 기존 직원의 재고용은 해당되지 않을 수 있습니다. 정확한 기준은 진흥원에 확인하세요.
Q.현장점검은 언제 실시되나요?⌄
공고에 현장점검 시기가 명시되어 있지 않습니다. 신청 후 진흥원의 안내에 따라 진행될 예정입니다.
Q.지원금은 최대 몇 명까지 받을 수 있나요?⌄
공고에 지원 인원 제한이 명시되어 있지 않습니다. 예산 소진 시까지 지원 가능할 것으로 예상됩니다.
Q.3개월 고용 유지 기간이 9월 10일 이후로 넘어가도 되나요?⌄
채용은 9월 10일까지 완료되어야 하며, 고용 유지 3개월은 채용일로부터 계산되므로 자연스럽게 9월 10일 이후까지 유지되어야 합니다.
Q.계약직 근로자도 지원 가능한가요?⌄
공고에서는 근로자 유형을 제한하지 않으므로 계약직도 가능합니다. 단, 3개월 이상 고용 유지가 가능해야 하므로 계약기간이 3개월 미만이면 조건을 충족하기 어렵습니다.
이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.
정부지원사업 관련도가 높은 사업
본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.
| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 지역 | 주관기관 |
|---|---|---|---|---|
| [대전] 2026년 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업 모집 변경 … | 소상공인 | 2026.10.30 | 대전 | 대전광역시 |
| [전남광주] 2026년 소상공인 신규채용 인건비 지원사업 모집 공고 | 소상공인 | 상시 | 광주 | 전남광주통합특별시 |
| [울산] 2026년 소상공인 산재보험료 지원사업 공고 | 소상공인 | 2026.12.10 | 울산 | 울산광역시 |
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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.