2026년 하반기 여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업 모집 공고
AI한눈 정리
이 사업은 출산·육아 등으로 경력이 단절된 이공계 여성과학기술인을 채용하려는 과학기술분야 연구기관과 중소·중견기업을 대상으로 인건비와 연구활동비를 지원합니다. 트랙1은 경력복귀 과제지원으로 학·석사 최대 2,100만원, 박사 최대 2,300만원을 연간 지원하며, 트랙2는 인턴 3개월 후 일반직 전환 시 인턴십 300만원과 일반직 기간 지원이 나뉩니다.
지원 기간은 최대 3년이며 12개월 단위 연차평가를 받습니다. 신청은 기관과 인력이 함께 W브릿지에서 2026년 8월 24일부터 9월 23일 18시까지 온라인으로 해야 합니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
경력단절 여성과학기술인을 실제 연구과제에 투입할 의지가 명확한 중소기업이라면 유리합니다. 단순히 인건비 지원만 노리기보다, 복귀 인력에게 독립적인 R&D 과제를 부여하고 멘토링 계획까지 구체적으로 제시해야 높은 평가를 받을 수 있습니다.
자격 요건에서 가장 놓치기 쉬운 함정은 연구기관과 중소·중견기업의 지원 내용이 상이하다는 점입니다. 공고문의 세부 지원대상을 반드시 확인하지 않으면, 기업 유형에 맞지 않는 인건비 비율을 적용해 탈락하는 경우가 많으니 주의하세요.
신청 시 핵심은 W브릿지 온라인 접수 전에 경력단절 기간 동안의 자기계발 활동과 복귀 후 담당할 연구개발 역할을 연결하는 것입니다. 단순 이력서 나열이 아닌, 그녀의 경력이 귀사 과제에 어떻게 기여할지 스토리로 풀어내세요.
평가에서는 인건비 대비 연구활동비의 적정성과 교육·멘토링 운영의 실현 가능성을 주로 봅니다. 예산을 과대 계상하기보다 현실적인 연구활동비를 책정하고, 사내 멘토 지정 등 구체적인 실행 계획을 명시하는 것이 안전합니다.
지원 규모와 요건AI 분석
- 신청 접수: 2026.08.24 ~ 2026.09.23 18:00
- 지원 기간: 2026.10.19 ~ 2027.10.18 (1차년, 최대 3년)
첨부파일 3개
사업 개요
이공계 여성의 R&D 분야 복귀 및 경제활동 참여를 지원하고자, 2026년 하반기「여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업」을 다음과 같이 공고합니다. ☞ 경력단절 여성과학기술인을 활용하고자 하는 과학기술분야 연구기관, 중소ㆍ중견기업 ※ 지원내용 별 지원대상 상이, 공고문 참조 ☞ 인건비, 연구활동비 지원, 교육ㆍ멘토링 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
자주 묻는 질문AI
Q.비이공계 학위자인데 신청할 수 있나요?⌄
이공계 학사 이상이 원칙이에요. 다만 학사나 비이공계 석·박사는 과학기술 관련 업무경력 6개월 이상이 있으면 신청할 수 있고, 의·약학·치의학·산업디자인 학위자도 R&D 업무를 맡는다면 가능해요.
Q.지금 고용보험에 가입 중이어도 되나요?⌄
사업신청일 기준 고용보험 미가입자가 기본이에요. 계약기간 1년 이하의 인턴·계약직·시간제로 가입한 경우에만 신청 가능하고 관련 증빙서류를 내야 해요.
Q.트랙1과 트랙2에 둘 다 지원할 수 있나요?⌄
두 트랙 중복 지원은 불가해요. 트랙2에 지원했지만 선정되지 않으면 트랙1 후보군으로 자동 전환되며, 이때 트랙1의 자격 조건이 동일하게 적용돼요.
Q.가점을 받으려면 어떤 조건이 유리한가요?⌄
여성기업, 지방 소재 기업, 가족친화인증기업, 중소기업, 우수기업연구소 선정 기업이면 각 1점을 받아요. 정규직 또는 계약기간 2년 초과 장기근로계약직 채용(예정)이면 2점이에요.
Q.지원금은 어떤 용도로 써야 하나요?⌄
인건비로 먼저 쓰고, 정부지원금의 5% 이상은 교육훈련 연구활동비로 필수 사용해야 해요. 트랙2 일반직 전환 후에는 학·석사 90만원, 박사 100만원을 연구활동비로 책정해야 해요.
이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.
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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.