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순창군 경력단절여성 시간제일자리 지원사업

AI한눈 정리

순창군에 거주하는 경력단절여성을 대상으로 시간제 일자리를 지원하는 사업입니다. 참여기업은 인건비 일부를 지원받아 경영부담을 덜고, 근로자는 가사·양육 병행이 가능한 시간제 근무를 통해 경력 단절을 예방할 수 있습니다.

신청은 순창군 주민복지과에 이메일 또는 방문 접수하면 됩니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

순창군 경력단절여성 시간제일자리 지원사업은 양육이나 가사로 종일 근무가 어려운 여성과 이들을 시간제로 고용해 인건비 부담을 덜고자 하는 지역 소상공인·기업 모두에게 유리합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 ‘경력단절’ 기간 증빙으로, 단순히 오래 쉰 것만이 아니라 과거 취업 이력과 단절 사유를 구체적으로 입증해야 하므로 관련 서류를 미리 준비하세요.

신청 시 핵심 팁은 근로자와 기업이 함께 신청서를 제출해야 한다는 점으로, 어느 한쪽만 준비하면 무효 처리될 수 있으니 반드시 쌍방 협의를 완료한 후 접수하세요. 평가에서는 근로자의 근무 가능 시간과 기업의 업무 필요성이 일치하는지가 주요 항목이므로, 시간표와 업무 계획을 구체적으로 명시하는 것이 중요합니다.

주관기관
전북특별자치도 · 전북특별자치도 순창군
접수기간
상시 접수
지원분야
서민금융 · 중장년, 청년
지역
전북
신청방법
E-mail, 방문
문의처
전북특별자치도 순창군 행정복지국 주민복지과

지원 규모와 요건AI 분석

추가 자격
경력단절여성(일반적 정의: 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 퇴직한 여성) 및 순창군 내 사업장

사업 개요

○ 참여기업 측면 - 경력단절여성을 시간제로 고용한 참여기업에게는 인건비 일부를 지원하여 경영부담 완화 ○ 참여근로자 측면 - 양육, 가사 등으로 종일제 근무가 어려운 경력단절여성에게는 시간제 일자리를 제공함으로써 여성의 경력 단절 예방 및 여성의 일-생활 균형 문화 확산에 기여

자주 묻는 질문AI

Q.경력단절여성의 기준은 무엇인가요?

공고에 명확히 정의되지 않았으나, 일반적으로 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 퇴직한 여성을 의미합니다. 자세한 기준은 주민복지과에 문의하세요.

Q.참여기업은 어떤 조건을 충족해야 하나요?

공고에 구체적 조건이 명시되지 않았으나, 순창군 내 사업장으로 경력단절여성을 시간제 고용하는 기업이어야 합니다. 자세한 자격은 담당 부서에 확인하세요.

Q.지원금은 근로자에게 직접 지급되나요?

아닙니다. 인건비 지원은 참여기업에 지급되어 기업의 인건비 부담을 완화하는 방식입니다. 근로자는 기업으로부터 시간제 근무에 따른 급여를 받습니다.

Q.시간제 근무 시간은 정해져 있나요?

공고에 시간제 근무 기준이 명시되지 않았습니다. 통상적으로 주 15~35시간 범위 내로 협의 가능하니, 신청 시 주관처에 확인하세요.

Q.다른 정부 일자리 사업과 중복 참여가 가능한가요?

공고에 별도 언급이 없습니다. 중복 지원 제한이 있을 수 있으므로, 주민복지과에 문의하여 사전에 확인하는 것이 안전합니다.

#순창군#경력단절여성#시간제일자리#인건비 지원#일생활균형#여성 고용#주민복지과
신청 페이지로 이동 →

이 페이지는 복지로 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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사업명지원 대상마감지역주관기관
순창군 노인 장애인등 이동 보조용 전동보조기기 지원 사업-상시전북전북특별자치도
다문화가족 모국방문지원사업-상시전북전북특별자치도
경력단절여성 경력이음 바우처 지원-상시전남전라남도

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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.