[전남광주] 2026년 직장문화개선 컨설팅 참여 기업 모집 공고
AI한눈 정리
전남지역 상시근로자 5인 이상 여성기업을 대상으로 인사노무, 조직문화, 근로환경 분야의 전문 컨설턴트 3~5회 컨설팅을 무료로 지원합니다. 신청은 이메일 또는 구글폼으로 예산 소진시까지 가능하며, 가족친화인증 준비 지원도 포함됩니다.
여성 고용유지와 건강한 직장문화 조성을 목표로 하므로 기업의 인사·노무·조직문화 개선이 필요하다면 신청하세요.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
전남 소재 여성기업 대표라면 직장문화개선 컨설팅을 적극 활용하세요, 특히 인사노무 체계가 미흡하거나 가족친화인증을 준비 중인 기업에 유리합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 상시근로자 5인 이상 조건을 충족했더라도 사업장 소재지가 전남이 아닌 본사나 지점은 제외될 수 있으니 반드시 확인하세요.
신청 시 핵심 팁은 컨설팅 희망 분야를 인사노무·조직문화·근로환경 중 구체적으로 명시하고, 현재 직장 내 문제점과 개선 목표를 수치나 사례로 제시하면 선정 가능성이 높아집니다. 평가에서는 여성 고용유지 및 건강한 직장문화 조성 의지가 핵심 항목이므로, 단순 컨설팅 수요가 아닌 실질적 실행 계획을 강조하세요.
지원 규모와 요건AI 분석
첨부파일 4개
사업 개요
여성 고용유지 및 건강한 직장문화 조성을 위한 인사노무 및 조직문화, 근로환경 개선 컨설팅 지원으로 「2026년 직장문화개선 컨설팅 참여 기업 모집」을 다음과 같이 공고하오니, 본 사업에 참여를 원하는 기업은 신청하여 주시기 바랍니다. ☞ 전남지역 상시근로자 5인 이상 기업 ☞ 전문 컨설턴트 3~5회 컨설팅 지원 - 인사노무: 채용 및 배치, 임금 및 보상, 평가 및 승진, 경력개발관리, 근로조건 관리, 법정 복리후생 규정 정비, 성희롱ㆍ괴롭힘 대응, 노사관계 관리 - 조직문화: 임산부 보호 및 출산 관련 제도, 자녀양육ㆍ가족돌봄 휴가 및 휴직 제도, 가족친화문화 조성, 가족친화인증 준비 지원 - 근로환경: 물리적 환경 개선, 안전ㆍ보건 및 재해 보상, 보육시설 운영실태 점검, 보육 및 육아 관련 비용 지원 제도
자주 묻는 질문AI
Q.5인 미만 기업도 신청 가능한가요?⌄
아니요, 상시근로자 5인 이상 기업만 신청 가능합니다.
Q.컨설팅은 몇 회 동안 진행되나요?⌄
전문 컨설턴트가 3~5회 방문하여 컨설팅을 제공합니다.
Q.컨설팅 분야 중 특정 분야만 선택할 수 있나요?⌄
인사노무, 조직문화, 근로환경 세 분야가 모두 포함된 통합 컨설팅으로 제공됩니다.
Q.신청 후 선정 절차가 따로 있나요?⌄
공고에 별도의 심사 절차는 명시되지 않았으며, 예산 소진 시까지 접수 순서에 따라 선정될 가능성이 높습니다.
Q.가족친화인증 준비 지원은 어떤 내용인가요?⌄
조직문화 분야에서 가족친화적인 제도 도입과 인증 취득을 위한 컨설팅을 제공합니다.
경영 분야 관련 사업
본 페이지와 관련도가 높은 3개 사업을 한눈에 비교해드립니다.
| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 지역 | 주관기관 |
|---|---|---|---|---|
| 2026년 가족친화인증기업 대상 직장문화개선 컨설팅 참여기업 모집 공고 | 중소기업 | 상시 | 전국 | 성평등가족부 |
| [서울] 2026년 직장 내 성희롱ㆍ성폭력 예방 컨설팅 참여기업 모집 공고 | 중소기업 | 2026.12.31 | 서울 | 서울특별시 |
| 2026년 일터혁신상생컨설팅 참여기업 모집 공고 | 중소기업 | 상시 | 전국 | 고용노동부 |
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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.