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2026년 5차 재취업지원서비스 기업컨설팅 지원 사업장 모집 공고

AI한눈 정리

이 공고는 재취업지원서비스 의무대상기업 또는 제도 도입·개선을 희망하는 중소기업을 대상으로 합니다. 노사발전재단이 컨설팅 수행기관을 통해 재취업지원서비스 제도의 도입·설계, 운영 방식, 성과관리체계 등에 대한 기초·전문 컨설팅을 지원합니다.

신청은 2026년 7월 27일부터 8월 21일까지이며, 단일 기업은 온라인으로, 원·하청 등 관계사 공동 또는 중소 산단 기업 공동은 이메일로 접수하면 됩니다. 자세한 지원 대상과 신청 방법은 공고문을 통해 확인하실 수 있습니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

재취업지원서비스 기업컨설팅은 퇴직예정자 관리에 어려움을 겪는 중소기업에 실질적 도움이 되는 제도입니다. 특히 정년퇴직이 잦거나 인력 구조조정 경험이 있는 제조·서비스업 중소기업이라면, 컨설팅을 통해 체계적인 재취업 지원 체계를 갖출 수 있어 가장 유리합니다.

신청 시 자주 놓치는 함정은 의무대상기업 여부를 간과하는 것입니다. 공고상 의무대상이 아닌 기업도 도입·개선 희망 기업으로 신청 가능하지만, 이 경우 컨설팅 필요성을 구체적으로 입증해야 합니다. 신청서에 현재 인력관리 애로사항과 기대 효과를 수치로 명시하면 평가에서 큰 점수를 얻을 수 있습니다.

또한 단일기업은 온라인, 공동 신청은 이메일로 접수처가 다르니 접수 경로를 반드시 확인하세요. 평가에서는 기업의 실질적 참여 의지와 컨설팅 결과의 지속가능성을 중점적으로 보므로, 사후 운영계획까지 구체적으로 제시하는 것이 핵심입니다.

주관기관
고용노동부 · 노사발전재단
접수기간
2026-07-27 ~ 2026-08-21
지원분야
경영 · 컨설팅
지역
전국
지원대상
중소기업
신청방법
온라인 접수 및 이메일 접수(※단일, 공동 신청방법 상이) ① 단일기업 온라인 접수 - 온라인 : 노사발전재단 ② 원ㆍ하청 등 관계사 공동 및 중소 산단 기업 공동 신청 이메일 접수 - 이메일 : newstart@nosa.or.kr ※ 자세한 신청방법 공고문 참조
문의처
노사발전재단 전직지원팀 02-6021-1135, 1157

첨부파일 3

사업 개요

노사발전재단은 기업 내 안정적인 재취업지원서비스 제도 안착을 위해「2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅」지원사업장 모집에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다. ☞ 재취업지원서비스 의무대상기업 및 제도 도입ㆍ개선 희망 기업 ※ 자세한 지원대상 공고문 참조 ☞ 컨설팅수행기관을 통해 사업장의 재취업지원서비스 제도 도입 및 설계, 운영 방식 및 성과관리체계 등 관련 컨설팅 지원 - 기초ㆍ전문 컨설팅 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조

자주 묻는 질문AI

Q.재취업지원서비스 의무대상이 아니어도 신청할 수 있나요?

네, 공고에서 지원 대상을 '의무대상기업 및 제도 도입·개선 희망 기업'으로 명시하고 있습니다. 따라서 의무가 없는 기업도 제도 도입을 희망한다면 신청할 수 있습니다.

Q.대기업도 지원받을 수 있나요?

이 공고의 지원대상은 중소기업으로 명시되어 있습니다. 따라서 대기업은 이번 컨설팅 지원 대상에서 제외됩니다.

Q.원·하청 관계사는 단독 신청이 어려운가요?

공고에서 원·하청 등 관계사 공동 신청은 이메일(newstart@nosa.or.kr)로 접수하도록 안내하고 있습니다. 원·하청 관계라면 단독 온라인 신청보다 공동 신청 방식을 이용하는 것이 적절합니다.

Q.컨설팅은 구체적으로 무엇을 지원하나요?

컨설팅 수행기관을 통해 재취업지원서비스 제도의 도입 및 설계, 운영 방식, 성과관리체계 등에 대해 기초·전문 컨설팅을 받을 수 있습니다.

Q.단일 기업과 공동 신청의 접수 마감일이 다른가요?

공고에 접수기간이 2026년 7월 27일 ~ 8월 21일로 단일 기간으로 명시되어 있습니다. 단일·공동 구분 없이 모두 이 기간 안에 접수해야 합니다.

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이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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