[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 공고
AI한눈 정리
경기도 내 상시근로자 10인 이상 중소기업을 대상으로 일·생활 균형 제도 도입을 위한 무료 맞춤형 컨설팅을 지원합니다. 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원 3법, 주 4.5일제 등 도입 지원과 함께 정부·지자체 지원사업 안내, 인사·노무관리, 취업규칙 정비 등을 받을 수 있습니다.
신청은 이메일로 가능하며, 선착순으로 마감되므로 빠른 신청이 필요합니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
경기도 소재 상시근로자 10인 이상 중소기업이라면 유연근무나 시차출퇴근제 같은 일·생활 균형 제도를 무료 컨설팅으로 도입할 수 있는 기회입니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 본사가 경기도에 있어도 사업장 소재지가 타 지역이면 신청이 불가능하다는 점이니 반드시 확인하세요.
신청 시 핵심 팁은 단순히 제도 도입 의사만 밝히지 말고, 현재 인사·노무관리에서 겪는 구체적인 어려움과 개선 목표를 함께 기재하면 컨설팅 매칭 가능성이 높아집니다. 평가에서는 기업 규정 정비 의지와 실질적인 노동환경 개선 계획이 주요 항목으로 작용하므로, 취업규칙 개정 등 구체적인 실행 방안을 제시하는 것이 유리합니다.
지원 규모와 요건AI 분석
첨부파일 3개
사업 개요
경기도 노사민정협의회에서는 도내 중소ㆍ영세기업의 일ㆍ생활 균형, 노동환경 개선을 위해 일ㆍ생활 균형 제도 도입, 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 안내, 인사ㆍ노무관리 등 기업 맞춤형 무료 컨설팅을 지원하오니 많은 참여 바랍니다. ☞ 경기도에 소재지를 둔 상시근로자 10인 이상 중소기업 ☞ 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원 3법, 주 4.5일제 등 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 - 사업자에서 활용 가능한 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 안내 - 인사ㆍ노무관리, 취업규칙, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 정비 등 지원
자주 묻는 질문AI
Q.상시근로자 9인 이하 기업도 신청 가능한가요?⌄
아니요, 이 사업은 상시근로자 10인 이상 중소기업만 신청할 수 있습니다. 다만, 경기도 소재 사업장이어야 합니다.
Q.컨설팅 내용에 취업규칙 작성도 포함되나요?⌄
네, 인사·노무관리, 취업규칙 정비, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 정비도 지원 대상입니다.
Q.컨설팅은 유료인가요?⌄
전액 무료입니다. 일·생활 균형 제도 도입, 정부 지원사업 안내, 인사·노무관리 등 모든 컨설팅에 비용이 들지 않습니다.
Q.한 기업이 여러 번 신청할 수 있나요?⌄
공고에 명시된 내용으로는 중복 신청 가능 여부가 없습니다. 선착순 마감이므로 1회 신청을 권장하며, 필요 시 문의처로 확인하세요.
Q.선정 기준이 무엇인가요?⌄
선착순 접수이므로 조기 신청한 기업이 우선 선정됩니다. 별도의 평가 없이 접수 순서대로 마감됩니다.
정부지원사업 관련도가 높은 사업
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| 사업명 | 지원 대상 | 마감 | 지역 | 주관기관 |
|---|---|---|---|---|
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