2026년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업 공고
AI한눈 정리
2026년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업은 우선지원 대상기업 또는 중견기업의 사업주를 대상으로 유연근무 장려금, 정규직 전환 지원, 워라밸일자리 장려금 등 다양한 고용장려금을 지원합니다. 지원금은 각 유형에 따라 월 20만원에서 80만원까지 또는 시스템 설치비의 80% 등으로 차등 지급됩니다.
신청은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 사업장 소재지 관할 고용센터 또는 고용24를 통해 가능하며, 워라밸일자리장려금(워라밸+4.5프로젝트)은 노사발전재단에 별도로 참여 신청해야 합니다. 세부 사업 공고는 추후 추가로 공지될 예정이오니 해당 기관 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
고용창출장려금과 고용안정장려금은 정규직 전환 또는 일·가정 양립 환경 개선을 계획 중인 우선지원대상기업과 중견기업에 가장 유리하지만, 자격 요건이 장려금 종류마다 달라 '고용촉진장려금'과 '출산육아기 고용안정장려금'의 세부 대상 조건을 반드시 개별 확인해야 하는 함정이 있습니다. 신청 시 핵심 팁은 고용24 시스템에 접수 전 관할 고용센터 기업지원부서와 사전 상담을 통해 적합한 장려금 유형을 정확히 매칭하는 것이며, 평가에서는 근로자 고용 유지 기간과 임금 수준의 적정성을 주의 깊게 입증해야 합니다.
지원 규모와 요건AI 분석
- 신청 기간: 2026.1.1~2026.12.31 (사업참여 신청)
- 사업참여 신청서 제출 및 심사·승인
- 계획 이행 (정규직 전환의 경우 승인 후 6개월 이내)
- 장려금 신청 (이행 후 12개월 이내)
- 지급 (3개월 단위)
첨부파일 2개
사업 개요
「고용창출장려금ㆍ고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정」 제5조(고용장려금 지원 사업 참여 신청)에 따라 2026년도에 지원하는 사업을 다음과 같이 공고합니다. ☞ 우선지원 대상기업 또는 중견기업의 사업주 등 ※ 고용장려금 종류별 상이 (공고문 참조) ☞ 일ㆍ가정 양립 환경개선 지원, 정규직 전환 지원, 워라밸일자리 장려금, 출산육아기 고용안정장려금, 고용촉진장려금 지원 ※ 세부적인 사업 공고는 추후 공고될 예정이며, 해당 기관 홈페이지 등을 참고 해주시기 바랍니다.
자주 묻는 질문AI
Q.일반·무도유흥주점업을 운영하는 사업주도 지원받을 수 있나요?⌄
아니요, 고용장려금 지원 제외 업종에 해당하여 지원받을 수 없습니다. 공고문에서 일반·무도유흥주점업, 기타 주점업 등은 명시적으로 제외됩니다.
Q.정규직 전환 지원에서 전환 후 임금 증가분이 20만원 미만이면 지원금이 어떻게 되나요?⌄
월 40만원이 지원됩니다. 전환 후 월평균 임금 증가분이 20만원 이상인 경우에만 월 60만원이 지원됩니다.
Q.워라밸일자리장려금에서 비수도권 기업은 어떤 혜택이 있나요?⌄
비수도권 기업은 선정 시 월 10만원이 가산되며, 신규 채용 시 1인당 월 60~80만원을 추가 지원받을 수 있습니다.
Q.일·생활균형 시스템 지원금으로 노트북이나 PC를 구입할 수 있나요?⌄
불가합니다. PC·노트북 등 통신장비와 건물·토지의 구입 및 임차 비용은 지원 제외 대상입니다. 지원 대상은 그룹웨어, ERP, 출퇴근 기록 시스템, VPN 등 소프트웨어 및 시스템입니다.
Q.유연근무 장려금을 받은 후 근로자가 휴직하면 어떻게 되나요?⌄
휴직 기간은 장려금 지급 제외 기간이 되며, 해당 사유가 종료된 후 그 기간만큼 지원 기간이 연장됩니다. 단, 출산전후휴가, 육아휴직 등 법정 휴가·휴직도 포함됩니다.
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