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[울산] 2026년 2차 지역상생형 격차 완화 지원사업 조선업 상생휴가 플러스 사업 참여기업 추가 모집 공고

AI한눈 정리

울산광역시가 주관하고 울산경제일자리진흥원이 수행하는 '조선업 상생휴가 플러스 사업'의 2026년 2차 추가 참여기업 모집입니다. 울산시에 소재하고 원청사인 HD현대중공업이 인정하는 협력사 중 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업이 신청할 수 있습니다.

선정되면 근로자 1인당 최대 15만원의 여름휴가비·추석명절 휴가비 등 휴가비를 지원받을 수 있습니다. 접수는 2026년 9월 9일부터 9월 15일까지 조선업 지원사업 온라인 접수 서비스를 통해 진행됩니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

울산 소재 조선업 상생휴가 플러스 사업은 HD현대중공업 협력사 중 상시근로자 5인 이상 우선지원대상기업에게 특히 유리합니다. 다만 원청사 인정 협력사라는 자격 요건을 단순 협력 거래만으로 착각하는 경우가 많으니, 원청 담당 부서의 협력사 확인서를 사전에 확보해 두셔야 합니다.

신청 시에는 여름휴가비·추석명절 휴가비 지급 계획과 대상 인원을 명확히 기재하는 것이 핵심이며, 온라인 접수 시 고용보험 자격 취득 내역과 근로자 명부가 일치하는지 반드시 대조하세요. 지원금은 1인 최대 15만원이므로 인원 산정 오류가 곧 탈락으로 이어질 수 있습니다.

주관기관
울산광역시 · 울산경제일자리진흥원
접수기간
2026-09-09 ~ 2026-09-15
지원분야
인력 · 고용유지
지역
울산
지원대상
중소기업
신청방법
온라인 접수(조선업 지원사업 온라인 접수 서비스)
문의처
울산경제일자리진흥원 일자리지원부 고용개선팀 052-283-7193

지원 규모와 요건AI 분석

지원금액
1인 최대 15만원
추가 자격
울산시 소재 기업 중 원청사(HD현대중공업)에서 인정하는 협력사이면서 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조)
진행 일정
  1. 신청 접수 2026-09-09~2026-09-15

첨부파일 2

사업 개요

울산지역 조선업 원ㆍ하청 이중구조 개선을 통한 수평적 복지 전달체계 확립을 위한「조선업 상생휴가 플러스 사업」참여기업을 다음과 같이 모집하오니 많은 신청 바랍니다. ☞ 울산시 소재 기업 중 원청사(HD현대중공업)에서 인정하는 협력사 - 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조) ☞ 여름휴가비, 추석명절 휴가비 등 휴가비 지원(1인 최대 15만원)

자주 묻는 질문AI

Q.HD현대중공업 협력사가 아니면 신청할 수 없나요?

네, 개요상 울산시 소재 기업 중 원청사인 HD현대중공업에서 인정하는 협력사가 대상입니다. 다른 원청사의 협력사는 이 공고의 지원 대상에 해당하지 않습니다.

Q.상시근로자 5인 미만도 신청 가능한가요?

공고 개요는 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조)을 대상으로 명시하고 있습니다. 따라서 상시근로자 5인 미만 기업은 신청 대상에 해당하지 않습니다.

Q.울산에 공장을 둔 기업만 해당되나요?

개요에 '울산시 소재 기업'이 대상으로 명시되어 있어 울산에 소재한 사업장이 기준입니다. 소재지 인정 범위는 접수 전 수행기관 문의처(052-283-7193)로 확인하시기 바랍니다.

Q.휴가비는 어떤 항목에 쓸 수 있나요?

여름휴가비, 추석명절 휴가비 등 휴가비 지원 항목으로 사용되며, 근로자 1인당 최대 15만원까지 지원됩니다.

Q.온라인 외 방문·우편 접수도 되나요?

신청 방법은 조선업 지원사업 온라인 접수 서비스를 통한 온라인 접수로 안내되어 있습니다. 방문·우편 접수 가능 여부는 문의처로 확인하시기 바랍니다.

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이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.