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2026년 4차 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 모집 공고

AI한눈 정리

이 사업은 출산·육아 등으로 R&D 업무 공백이 발생한 과학기술분야 연구기관을 대상으로 대체인력 인건비를 지원하는 프로그램입니다. 휴직·근로시간 단축 연구자가 있는 기관(트랙1)과 육아기 연구자의 유연근무를 돕기 위해 추가 인력을 채용하는 기관(트랙2)으로 나뉩니다.

트랙1은 남녀 모두, 트랙2의 인턴·박사연구원은 여성 과학기술인을 지원 대상으로 합니다. 온라인 W브릿지에서 2026년 9월 1일부터 10월 13일 오후 6시까지 접수하며, 지역별 접수처 없이 수도권 WISET에서 일괄 접수·평가·선정합니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

육아휴직·근로시간 단축 사용(예정)자가 있는 중소기업이라면 트랙1, 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 채용이 필요하다면 트랙2로 접근하세요. 두 트랙 모두 휴직 예정자나 단축 사용 예정자가 3개월 이상 요건을 충족해야 하므로, 현재 사용 중이더라도 잔여 기간을 꼭 확인해야 합니다.

신청 시 휴직·단축 사실을 증빙하는 서류와 대체인력의 R&D 참여 계획을 구체적으로 작성하세요. 평가에서 대체인력이 단순 보조가 아닌 실제 연구과제에 투입되는지를 중점적으로 보므로, 기존 연구자의 업무 분장표와 신규 인력의 역할을 명확히 대비해야 합니다. 자주 놓치는 함정은 휴직 시작일이 사업 공고일 이전인 경우인데, 소급 적용이 안 될 수 있으니 일정을 사전에 검토하시기 바랍니다.

주관기관
과학기술정보통신부 · 한국여성과학기술인육성재단
접수기간
2026-09-01 ~ 2026-10-13
지원분야
인력 · 고용유지
지역
전국
지원대상
중소기업
신청방법
온라인 접수 (W브릿지)
문의처
한국여성과학기술인육성재단 R&D경력복귀지원팀 02-6411-1064, djjeong@wiset.or.kr

지원 규모와 요건AI 분석

지원금액
트랙1 대체인력 학·석사 연 2,100만원, 박사 연 2,300만원 / 트랙2 인턴연구원 1,000만원, 박사연구원 연 3,000만원
추가 자격
대상 기관은 과학기술분야 연구기관(기초연구진흥법상 기관, 벤처기업, 연구소기업, 이노비즈, 전문연구사업자 등)입니다. 트랙1은 지원 시작일(2026.11.01.) 기준 잔여 휴직·단축기간이 3개월 이상이어야 합니다. 트랙2는 만 12세 이하 또는 초등 6학년 이하 자녀를 둔 육아기 연구자가 필요하며, 인턴·박사연구원은 여성 과학기술인만 지원 가능합니다. 대체인력은 2026.1.1. 이후 신규 채용(예정)된 이공계 학·석사 이상(트랙1) 또는 학·석사 취득 5년 이내 여성(트랙2 인턴), 여성 박사(트랙2 박사)여야 합니다.
진행 일정
  1. 온라인 신청 접수: 2026.09.01.(화) ~ 2026.10.13.(화) 18:00
  2. 채용예정 기관의 경우 기관 우선 평가 후 인력 채용기간(3주) 및 인력 평가 진행
  3. 지원 시작일: 2026.11.01.

첨부파일 2

사업 개요

과학기술분야 일ㆍ가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 4차「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다. ☞ 과학기술분야 연구기관 - (트랙1) R&D분야 재직자 중 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직(예정)자 또는 근로시간 단축제도 사용(예정)자가 있는 과학기술분야 연구기관 - (트랙2) 육아기 연구자의 유연근무를 지원하기 위해 추가 연구 인력 채용이 필요한 과학기술분야 연구기관 ☞ 대체인력 인건비, 인턴연구원 인건비, 박사연구원 인건비 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조

자주 묻는 질문AI

Q.의약학·산업디자인 전공도 지원되나요?

졸업증명서 기준 이학사/공학사 표기를 기본으로 하되, 의·약학·치의학·산업디자인 분야 학위 소지자도 지원 가능하며, 수행 업무는 R&D 관련 업무로 한정됩니다. 수료자는 학위 취득자로 인정하지 않습니다.

Q.채용확정과 채용예정 신청은 뭐가 다른가요?

채용확정은 기관과 대체인력이 각각 W브릿지 회원으로 함께 신청해 평가받는 방식이고, 채용예정은 기관이 먼저 신청·평가를 받은 뒤 3주간 인력을 채용해 다시 인력 평가를 받는 방식입니다. 채용예정 기관은 W브릿지에 채용 공고를 등록해야 합니다.

Q.정부지원금만으로 인건비를 충당하나요?

아닙니다. 기관은 정부지원금을 포함해 소속기관 기준연봉 이상을 지급해야 합니다. 예를 들어 트랙1 학·석사 대체인력은 정부지원금이 연 2,100만원이지만 기준연봉이 3,000만원이므로 부족분 약 900만원은 기관이 부담해야 합니다.

Q.다른 정부지원 인건비와 중복 수혜도 가능한가요?

인건비 이중수혜는 결격사유입니다. 선정 이후나 협약 체결 이후라도 자격 미충족, 인건비 이중수혜, 허위·부정 신청 등이 확인되면 지원 제외 또는 협약이 해약될 수 있습니다.

Q.지원 인력이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?

협약기간 중 대체인력 퇴사로 근무가 어려워지면 트랙1은 1회에 한해 신규 채용한 대체인력으로 교체할 수 있으며 최초 지원금과 총 지원기간은 유지됩니다. 트랙2 인턴연구원은 교체가 불가능합니다.

#R&D 대체인력#과학기술분야 연구기관#W브릿지#육아휴직 대체인력#인턴연구원 인건비#박사연구원 인건비#한국여성과학기술인육성재단

이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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