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[전북] 2026년 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 사업 참여기업 모집 공고

AI한눈 정리

이 사업은 전북특별자치도 내 50인 미만 중소 제조업체가 초등 1~6학년 자녀를 둔 직원을 대상으로 10시 출근제(1시간 단축근로)를 도입하면 지원금을 제공합니다. 근로자 1인당 연간 최대 120만원, 기업당 최대 3명까지 지원받을 수 있으며, 임금 삭감이 없어야 합니다.

신청은 전북특별자치도 일자리센터를 통해 온라인으로 2026년 3월 4일부터 10월 23일까지 접수합니다. 자세한 문의는 전북경제통상진흥원 일자리취업팀(1577-0365)으로 하시기 바랍니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

전북 소재 50인 미만 중소 제조업체 중 초등 1~6학년 자녀를 둔 직원을 위해 임금 삭감 없는 1시간 단축근로(10시 출근제)를 도입하려는 기업에 가장 유리한 사업입니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 '초등학부모' 대상이므로 자녀가 초등학교 재학 중임을 증명하는 서류(재학증명서 등)를 반드시 준비해야 하며, 고등학생 자녀는 해당되지 않는다는 점입니다.

신청 시 핵심 팁은 근로계약서나 취업규칙에 단축근로 시간과 임금 보전 조항을 명시해 제도 도입의 실효성을 입증하는 서류를 갖추는 것입니다. 평가에서는 기업당 최대 3명까지만 지원되므로 인원 초과 시 우선순위가 낮은 직원을 제외해야 하며, 제조업체만 해당되므로 업종코드 확인이 필수입니다.

주관기관
전북특별자치도 · 전북특별자치도경제통상진흥원
접수기간
2026-03-04 ~ 2026-10-23
지원분야
인력 · 고용환경개선
지역
전북
지원대상
중소기업
신청방법
온라인 접수(전북특별자치도 일자리센터)
문의처
전북특별자치도경제통상진흥원 일자리취업팀 1577-0365

지원 규모와 요건AI 분석

지원금액
근로자 1인당 최대 120만원, 기업당 연간 최대 3명
추가 자격
50인 미만 도내 중소 제조업체, 초등 1~6학년 자녀를 둔 직원 대상 10시 출근제 도입

첨부파일 2

사업 개요

2026년도 전북특별자치도 초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원 사업을 아래와 같이 공고하오니 도내 중소기업의 많은 참여 바랍니다. ☞ 10시 출근제(1시간 단축근로)를 도입하는 50인 미만 도내 중소 제조업체 ☞ 초등 1~6학년 자녀를 둔 초등학부모 직원 대상 10시 출근제(임금 삭감 없는 1시간 단축근로)를 도입하는 50인 미만 도내 중소 제조업체에 지원금 지원 - 근로자 1인당 최대 120만원, 기업당 연간 최대 3명까지 지원금 지원

자주 묻는 질문AI

Q.초등학부모 직원의 자녀가 반드시 초등학교 1~6학년 재학 중이어야 하나요?

네, 공고에 '초등 1~6학년 자녀를 둔 초등학부모 직원'이라고 명시되어 있어 재학 중인 자녀가 있는 직원이어야 합니다.

Q.제조업 외의 업종(예: 도소매업)도 지원 가능한가요?

아니요, 본 사업은 '50인 미만 도내 중소 제조업체'만 대상입니다.

Q.기업당 최대 3명까지 지원 가능한데, 한 직원이 두 명의 초등학생 자녀가 있으면 추가 지원이 있나요?

아니요, 지원금은 직원 1인당 최대 120만원으로, 자녀 수에 관계없이 동일합니다.

Q.지원금이 120만원인데, 이 금액은 1년 동안의 총액인가요?

네, 근로자 1인당 연간 최대 120만원입니다.

Q.신청은 반드시 온라인으로만 가능한가요?

네, 공고에 '온라인 접수(전북특별자치도 일자리센터)'라고 명시되어 있습니다.

#10시 출근제#초등학부모#전북 중소기업#단축근로#제조업 지원#일자리센터#50인 미만#전북특별자치도
신청 페이지로 이동 →공고 원문 보기

이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.