2026년 3차 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 모집 공고
AI한눈 정리
이 사업은 출산·육아로 인한 R&D 업무 공백을 최소화하기 위해 대체인력 인건비를 지원합니다. 과학기술분야 연구기관 중 휴직자 또는 단축근무자가 있는 기관은 트랙1을, 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 인력이 필요한 기관은 트랙2를 신청할 수 있습니다.
트랙1은 대체인력 인건비(학·석사 최대 2,100만원/연, 박사 2,300만원/연)를, 트랙2는 인턴연구원(1,000만원/6개월) 또는 박사연구원(3,000만원/연) 인건비를 지원합니다. 대체인력 미채용 상태로도 신청 가능하며, 채용예정기관은 기관 우선 평가 후 3주 내 인력을 채용해야 합니다.
신청은 2026년 7월 13일 18시까지 권역별 접수처를 통해 온라인 또는 이메일로 하면 됩니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
과학기술분야 연구기관 중 출산·육아 휴직자나 단축근무자가 있는 중소기업에 가장 유리하며, 특히 트랙1(휴직자 대체)과 트랙2(유연근무 추가 채용) 중 현재 인력 상황에 맞는 트랙을 정확히 선택하는 것이 핵심입니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 휴직 또는 단축근무 기간이 3개월 미만일 경우 지원 불가하다는 점이니, 반드시 휴직·단축근무 시작일과 종료일을 증빙할 수 있는 서류를 준비하세요.
신청 시 핵심 팁은 권역별 접수처가 상이하므로 공고문 9페이지를 참고해 해당 권역의 정확한 이메일 주소나 온라인 시스템으로 제출해야 합니다. 평가에서는 대체인력의 연구 수행 계획 구체성과 기존 연구자의 업무 공백 최소화 방안을 중점적으로 보므로, 인건비 지원을 받을 인력의 역할과 기대 효과를 명확히 기술하세요.
지원 규모와 요건AI 분석
- 신청 접수: 2026.06.04~07.13
- 지원 시작일: 2026.08.01
첨부파일 2개
사업 개요
과학기술분야 일ㆍ가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 3차「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다. ☞ 과학기술분야 연구기관 - (트랙1) 출산,육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직자 또는 단축근무자가 있는 과학기술분야 연구기관 - (트랙2) 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 연구인력채용이 필요한 과학기술분야 연구기관 ☞ 대체인력 인건비, 인턴연구원 인건비, 박사연구원 인건비 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
자주 묻는 질문AI
Q.트랙2 인턴연구원에 남성도 지원할 수 있나요?⌄
아니요, 트랙2의 인턴연구원과 박사연구원은 여성과학기술인만 지원 가능합니다. 트랙1의 대체인력은 성별 무관입니다.
Q.대체인력을 아직 채용하지 않은 상태로 신청해도 되나요?⌄
네, 채용예정기관으로 신청 가능합니다. 기관 우선 평가 후 3주 이내에 인력을 채용하고 인력 평가를 거쳐 지원 여부가 결정됩니다. 채용예정기관은 W브릿지에 채용공고를 필수로 등록해야 합니다.
Q.대체인력이 퇴사하면 어떻게 하나요?⌄
트랙1의 경우 1회에 한해 신규 채용한 대체인력으로 교체 가능합니다. 단, 트랙2 인턴연구원은 교체가 불가하며, 박사연구원은 교체 가능합니다.
Q.지원금 외에 기관이 추가로 부담해야 할 금액이 있나요?⌄
네, 정부지원금 외에 기관은 대체인력에게 기준연봉 이상을 지급해야 하므로 차액을 추가 부담해야 합니다. 기준연봉은 학·석사 3,000만원/연, 박사 3,300만원/연입니다.
Q.육아기 연구자의 자녀 나이 제한이 있나요?⌄
네, 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 둔 연구자여야 합니다. 육아기 연구자는 휴직 상태가 아니어야 하며, 단축근무 사용 여부는 무관합니다.
이 페이지는 기업마당 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.
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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.