2026년 현장실습 훈련(시니어 인턴십) 참여 기업 모집 공고
AI한눈 정리
만 60세 이상 시니어를 신규 채용하는 기업에 인건비를 지원하는 보건복지부 사업입니다. 1인당 최대 550만원(6개월간 최대 270만원 + 장기고용 유지시 280만원 추가)을 지원받을 수 있으며, 4대보험 가입 사업장이면 고용형태에 관계없이 참여 가능합니다.
신청은 시니어 채용 전에 수원상공회의소로 서류를 접수해야 하며, 예산 소진 시까지 수시 모집합니다.
정보 갱신일 ·
꿀팁신청 노하우
만 60세 이상 인력을 신규 채용하려는 중소기업, 특히 18개월 이상 장기 고용을 계획 중인 기업에 유리한 사업입니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 4대보험 미가입 사업장이나 기존 직원을 대체하는 채용의 경우 지원이 불가능할 수 있다는 점이니, 반드시 신규 고용임을 증명할 수 있는 서류를 준비하세요.
신청 시 핵심 팁은 훈련계획서에 시니어 인턴십 참여자의 직무와 교육 내용을 구체적으로 기술하고, 장기고용 유지 계획을 명확히 제시하는 것입니다. 평가에서는 인건비 지원의 실효성과 고용 안정성 항목을 주의 깊게 검토받으므로, 6개월 이후 추가 지원 조건을 충족할 수 있는 근무 환경을 강조하는 전략이 필요합니다.
지원 규모와 요건AI 분석
첨부파일 4개
사업 개요
만 60세 이상 채용하는 기업을 대상으로 1인 최대 550만원 인건비를 지원하는 보건복지부 [2026년 현장실습훈련(시니어 인턴십)] 사업 참여 기업을 모집합니다. 많은 관심과 신청 바랍니다. ☞ 만 60세 이상(1966년 이전 출생)을 신규 고용하는 4대보험 사업장 ☞ 기업 1인당 최대 550만원 인건비 지원 - 6개월 간 1인당 인건비 최대 270만원 지원 - 장기고용 유지(18개월 이상)시 280만원 추가 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
자주 묻는 질문AI
Q.파트타임이나 계약직도 지원 가능한가요?⌄
네, 고용형태와 무관하게 참여 가능합니다. 단, 일용직은 제외됩니다.
Q.동일 기업에서 다른 공사업에 참여 중인데 중복 가능한가요?⌄
중앙정부 및 지자체 재정지원 일자리사업에 참여 중인 자는 제외됩니다. 다만, 협의에 따라 예외가 있을 수 있습니다.
Q.장기고용 유지 추가 지원금은 언제 지급되나요?⌄
18개월 이상 고용 유지 시 280만원이 추가 지급됩니다. 구체적인 지급 시점은 협약 내용을 따라야 합니다.
Q.사업주와 가족 관계인 시니어도 참여 가능한가요?⌄
아니요, 사업주(대표자)와 배우자, 직계존비속, 4촌 이내 혈족인척 관계자는 참여 제외입니다.
Q.채용 전에 신청해야 하나요? 채용 후에도 가능한가요?⌄
만 60세 이상 시니어를 신규 채용하기 전에 사업신청을 해야 지원금을 받을 수 있습니다. 채용 후 신청은 불가합니다.
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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.