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2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 3차 모집 공고

AI한눈 정리

이 사업은 출산·육아로 휴직하거나 단축근무하는 과학기술 연구자를 대체할 인력을 채용하는 기관과 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구 인력을 채용하는 기관을 지원합니다. 지원 대상은 대체인력 또는 추가 연구 인력을 신규 채용한 기관이며, 전국적으로 신청 가능합니다.

신청 기간은 2026년 6월 4일부터 7월 13일까지입니다. 자세한 지원 조건은 한국여성과학기술인육성재단으로 문의하시기 바랍니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업은 출산·육아로 휴직하거나 단축근무 중인 연구자를 둔 기관이나 육아기 연구자의 유연근무를 위해 추가 인력을 채용하려는 기관에 가장 유리합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 대체인력이 기존 연구자와 동일한 R&D 과제에 투입되어야 지원 대상이 된다는 점이니, 채용 공고 시 과제 연계성을 명확히 기재하세요.

신청 시 핵심 팁은 대체인력의 채용 예정일과 근무 형태를 구체적으로 명시해 육아기 연구자의 업무 공백을 실질적으로 해소할 계획임을 강조하는 것입니다. 평가에서는 대체인력의 전문성과 기관의 일·가정 양립 지원 의지가 주요 항목으로 작용하므로, 채용 후 교육 및 멘토링 계획을 상세히 기술하는 것이 좋습니다.

주관기관
한국여성과학기술인육성재단 · R&D경력복귀지원팀
접수기간
2026-06-04 ~ 2026-07-13
지원분야
기술개발(R&D)
지역
전국
지원대상
- 출산・육아로 인한 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규 채용 기관 - 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구 인력 신규 채용 기관
신청대상 유형
일반인,대학,연구기관,일반기업
업력 조건
1년미만,2년미만,3년미만,5년미만,7년미만,10년미만
대상 연령
만 20세 이상 ~ 만 39세 이하,만 40세 이상
문의처
0264111064

사업 개요

과학기술분야 일·가정 양립지원 제도 활용 촉진을 위하여 2026년 3차 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」모집 공고를 실시합니다.

자주 묻는 질문AI

Q.단축근무 중인 연구자도 대체인력 채용 지원을 받을 수 있나요?

네, 출산·육아로 인한 휴직자뿐만 아니라 단축근무자의 대체인력 채용도 지원 대상입니다.

Q.육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구 인력은 기존 연구자의 육아 상황과 관계없이 채용 가능한가요?

아니요, 육아기 연구자의 유연근무를 위한 것이므로, 육아 중인 연구자가 있는 기관만 신청할 수 있습니다.

Q.대체인력은 반드시 신규 채용이어야 하나요?

네, 대체인력 또는 추가 연구 인력은 신규 채용이어야 합니다.

Q.기관만 신청할 수 있나요? 개인 연구자가 신청할 수 있나요?

연구 수행 기관만 신청할 수 있으며, 개인 연구자는 신청할 수 없습니다.

Q.이 사업은 다른 R&D 인력 지원사업과 중복 신청이 가능한가요?

공고에 중복 지원에 관한 내용이 명시되지 않아, 한국여성과학기술인육성재단(02-6411-1064)으로 문의하시기 바랍니다.

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신청 페이지로 이동 →공고 원문 보기

이 페이지는 K-Startup 공공데이터를 바탕으로 정리한 정보입니다. 지원 조건과 일정은 변경될 수 있으니 신청 전 반드시 공고 원문을 확인하세요.

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본 정보는 각 기관 공고를 정리한 것으로, 최종 내용은 공고 원문을 확인하세요.