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[전남광주] 임산부 직장생활 패키지 용품 지원 사업 공고(임산부 직장 친화 환경 조성)

AI한눈 정리

광주광역시에서 중소사업장에 근무하는 임산부 직원을 위해 맘편한 의자, 직장생활 꾸러미, 노무 컨설팅을 지원합니다. 지원 대상은 광주 소재 300인 미만 사업장으로, 임산부 직원이 광주 거주자이며 출산휴가까지 1개월 이상 남아 있어야 합니다.

신청은 이메일로 가능하며 예산 소진 시까지 접수합니다.

정보 갱신일 ·

꿀팁신청 노하우

광주 소재 300인 미만 중소기업으로, 현재 임산부 직원이 근무 중이고 출산휴가까지 최소 1개월 이상 남은 사업장이 가장 유리합니다. 자격에서 자주 놓치는 함정은 임산부 본인이 광주 거주자여야 한다는 점으로, 사업장 소재지뿐 아니라 임산부의 주민등록상 주소지도 광주여야 하니 반드시 확인하세요.

신청 시 핵심 팁은 임산부 직장생활 패키지 용품 지원의 취지에 맞게, 의자와 꾸러미가 실제 근무환경 개선에 어떻게 기여할지 사업장 내 배치 계획을 간략히 기재하는 것입니다. 평가에서는 임산부의 근무 여건과 지원 필요성을 구체적으로 설명하는 항목이 중요하므로, 단순히 자격 충족 여부만이 아니라 직장 친화 환경 조성 의지를 강조하는 게 좋습니다.

주관기관
전남광주통합특별시 · 광주광역시일가정양립지원본부
접수기간
예산 소진시까지
지원분야
인력 · 고용환경개선
지역
광주
지원대상
중소기업
신청방법
이메일 접수(jdy2021@korea.kr)
문의처
광주광역시 일가정양립지원본부 직장맘지원팀 062-613-7984

지원 규모와 요건AI 분석

추가 자격
임산부가 광주광역시 거주자여야 하며, 출산휴가까지 최소 1개월 이상 남아 있어야 합니다.

첨부파일 3

사업 개요

중소사업장에서 근무하는 임산부 직원의 마음 편한 근무환경 조성을 위한 직장생활 패키지 용품 지원사업을 다음과 같이 공고합니다. ☞ 광주광역시 소재 임산부가 근무하는 중소사업장 - 공고일 현재 기준 광주시 소재 300인미만 사업장ㆍ기관ㆍ기업 (임산부도 광주 거주자여야 함) - `26년 현재 임산부 직장맘이 근무하고 있는 사업장 (임신개월에 상관없이 지원, 단, 출산휴가까지 1개월이 남아있어야 함) - 본사가 타 지역에 있을 경우 광주사업장 고용인원이 300인 미만이면 기업 - 광주광역시 관내 성평등가족부 가족친화인증 기관ㆍ기업(300인 미만) ☞ 임산부 직원 마음 편한 직장생활 패키지 제공 지원 - 맘편한 의자 : 등받이ㆍ엉덩이 부분 가죽, 180도 눕혀지는 의자, 휴게실에서 간이침대로 사용가능 - 직장생활 꾸러미 : 전자파 예방 담요, 발받침대, 임신출산대백과, 튼살크림, 임산부 캔디, 디데이 달력 - 노무 컨설팅 : 출산ㆍ육아휴직 및 모·부성권 제도 등 본부 원스톱 노무상담 상시 이용

자주 묻는 질문AI

Q.본사가 광주 외 지역이어도 신청 가능한가요?

가능합니다. 광주사업장의 고용인원이 300인 미만이면 신청할 수 있습니다.

Q.임신 초기에는 지원받을 수 없나요?

임신 개월에 상관없이 지원 가능하지만, 출산휴가까지 최소 1개월이 남아 있어야 합니다.

Q.한 사업장에서 여러 명의 임산부가 있다면 각각 신청할 수 있나요?

이와 관련한 내용은 공고문에 명시되지 않았습니다. 별도 문의가 필요합니다.

Q.지원받는 용품의 구성은 무엇인가요?

맘편한 의자(등받이·엉덩이 가죽, 180도 눕혀짐)와 직장생활 꾸러미(전자파 예방 담요, 발받침대, 임신출산대백과, 튼살크림, 임산부 캔디, 디데이 달력)가 제공됩니다.

Q.노무 컨설팅은 어떻게 이용하나요?

광주광역시일가정양립지원본부의 원스톱 노무상담을 상시 이용할 수 있습니다.

#임산부 지원#직장생활 패키지#광주 중소기업#맘편한 의자#직장꾸러미#노무컨설팅#임산부 직장인
공고 원문 보기 →

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